WANNA BEAN STUDY

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差別や偏見、社会学の重要概念

人物名 / 概念 提唱した理論・キーワード 内容・試験でのポイント 具体例・イメージ
E. ゴフマン
(Goffman, E.)
スティグマ 主に身体に付随し、他者からの偏見を呼び起こす「烙印(らくいん)・印」として機能するものを指した。著書『スティグマの社会学』。 1. 身体的:顔の大きなあざや身体障害に対し、周囲がジロジロ見たり偏見を持つこと
2. 性格的:「前科がある人」「精神疾患の治療歴がある人」と知った途端に警戒すること
3. 集団的:「特定の国籍や宗教の人は危ない」と決めつけて排除しようとすること
G. オルポート
(Allport, G.)
民族的偏見の定義 民族的偏見を「誤った、柔軟性のない一般化に基づいた反感」と定義した。著書『偏見の心理』。 1. 一般化:たった1人態度の悪い外国人を見ただけで「外国人は全員マナーが悪い」と思い込むこと
2. 反感:その思い込みのせいで「街で見かけるだけでムカつく、近くに来てほしくない」と強い嫌悪感を抱くこと
W. リップマン
(Lippmann, W.)
ステレオタイプ 人々の知や認識を単純化して理解する固定観念や思い込みの概念を提唱した(※ダブル・コンティンジェンシーではない)。 1. 血液型:「B型だから絶対にマイペースで自己中心的だよね」と決めつけてかかること
2. 性別:「男のくせにメソメソ泣くな」「女だから事務作業が向いている」と思い込むこと
3. 属性:「大阪の人なんだから、話せば絶対にお笑い芸人みたいに面白いんでしょ」と期待すること
T. パーソンズ
(Parsons, T.)
ダブル・コンティンジェンシー
(二重の偶然性)
二人の人間の相互行為において、お互いの行為が相手の出方に依存している状態を意味する概念。 1. 初対面の挨拶:「相手が笑顔で挨拶してくれたから、自分も笑顔で言い返そう」「怒ってそうだから距離を置こう」と、お互いの反応を見ながら自分の出方を決めるやり取り
C. ミルズ
(Mills, C.)
パワーエリート論 政治・経済・軍事などの分野のトップが社会の権力を握り、一般市民とのギャップが広がっていくとする理論を展開した。 1. 政治・財界のトップ:大企業の経営者や政治家の上層部だけで重要なルールや法律を勝手に決め、一般市民の生活苦や意見が全く届かなくなっている社会構造
E. レマート
(Lemert, E.)
一次的逸脱と二次的逸脱 逸脱的アイデンティティが形成されるメカニズムを説明した。 1. 一次的逸脱:出来心や軽いノリで万引きや校則違反を1回やってしまった段階
2. 二次的逸脱:周りから「あいつは不良だ、もうダメな人間だ」と何度もレッテルを貼られ続けた結果、本人が「どうせ俺は不良だよ」と開き直り、本格的に犯罪を繰り返すようになること
J. コールマン
(Coleman, J.)
ソーシャル・キャピタル
(社会関係資本)
信頼や規範などの社会の構造や制度を、個人の協調行動を起こす資源として説明した。 1. 地域の子育て・見守り:「近所の人同士が普段から挨拶し合い、顔見知りで信頼関係がある」おかげで、地域の子供の安全が守られたり、災害時に自然と助け合えるパワーが生まれること
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